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目前，村一级组织实行的是村民自治，即村委会包括村主任在内的干部由村民大会或村民代表会选举产生及罢免，村委会干部有问题，应该放映到村民大会或村民代表会。但在实际管理体制下，乡政府管理着村干部；另外，村党支部干部由乡党委提名、选举、任命与管理。
所以，村干部的问题反映应该是两个途径：一是村委会干部向村民大会或村民代表会反映，这是法律规定的，不过往往往有名无实；二是村委会干部也可以向乡政府或党委反映，这是现行管理体制形成的，如果是党支部干部则向乡党委反映。
如果这两个途径都不能解决问题，那么只好走越级反映的路了，对于村干部违法乱纪、贪污腐败的问题，找上级政府反映；如果是民事侵权问题，找相关的司法部门反映。反映问题，一定要有证据或线索，不能凭空想象。
区政府投诉村干部找那个部门：村干部违纪违法可以向当地的监察部门进行投诉和举报。
村民投诉村干部的具体内容大致分为三类，举报行政不作为、滥用职权，向乡、镇政府信访举报。举报经济问题，向县反腐办举报。举报个人、治安、刑事相关的，向派出所举报。关于举报村干部犯法问题，要分两种情况：
第一，如果村干部是在协助履行国家工作职责中涉嫌犯法的，可向乡(镇)纪委、县纪检监察部门、人大、组织部门等举报，也可以向检察院举报；
第二，如果是村干部个人问题涉嫌犯法的，可直接向公安机关报案。在投诉前，要收集、保存相关犯法证据材料；在举报时，向相关部门提交。现在政府各部门基本开设了网上举报信箱等服务，也可通过电子邮件、书信、拨打举报电话等形式向以上相关部门举报。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》 第十五条 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：
（一）中国***机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
（三）国有企业管理人员；
（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；
（六）其他依法履行公职的人员。
《中华人民共和国监察法》
第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：
（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的***员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
第三十五条监察机关对于报案或者举报，应当接受并按照有关规定处理。对于不属于本机关管辖的，应当移送主管机关处理。
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